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“ The next generation biopharma leader”가 되기 위해서, UCB는 열정을 갖고 전문가적 리더쉽을 발휘하여 도전과 변화가 예상되는 상황에서도 의미 있는 결과를 도출할 수 있는 인재를 찾고 있습니다.
› 혁신 (Innovation)
› 열정 (Passion for performance)
› 정직성 (Integrity)
› 배려 (Care)
› 책임감 (Accountability)
› 다양성 존중 (Embracing difference)
UCB는 직원들의 자기개발과 리더양성을 할 수 있도록 체계적인 교육개발 프로그램을 운영하고 있습니다.
UCB는 우수한 인재채용과 유지, 그리고 Work & Life Balance를 위해서 차별화되고 다양한 복리후생 프로그램을 운영하고 있습니다.